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  编者按:为进一步贯彻执行公司党委书记、董事长对职工关爱作业的指示要求,更好地推动公司职工关爱作业常态化的打开,确保职工在衣食住行等方面的有用进步和改进,增强职工的幸福感和归属感,促进企业调和健康发展。

  为了标准职工公寓大厅公示信息及宣扬材料,向职工及时、快捷地供给公寓物业服务信息、各项告诉公示等,近来,公司麓谷公寓安装了4台55寸电子显示屏,完成了公寓入住信息宣导可视化,遭到职工共同好评。

  混凝土泵送机械分公司处理部牵头执行了麓谷园区四栋公寓楼的广告引入和施舍、宣导内容修改及播映。现在4台电子显示屏安置在四栋公寓楼的大厅,公示内容包括麓谷公寓各项物业服务信息、麓谷公寓守则十条、公寓处理制度、入住处理的温馨提示、职工文明本质本质宣扬漫画《“我”的一天》、公寓卫生评比成果、公司发布的各类公寓告诉信息等。这些内容每天24小时翻滚播映,并实时更新和弥补内容。

  经过显示屏,职工能随时检查全天在线、循环播映的麓谷公寓入住信息。入住公寓的职工纷纷表明,现在公寓处理的各项要求、相重视意事项一望而知,特别是公寓推广文明本质宣导,能够培育咱们杰出的行为习惯,争做文明中联人。

  为执行公司关于做好职工关爱作业的要求,混凝土泵送机械分公司继续重视并处理各出产厂一线职工午休问题,将改进办法落到实处。跟着本年出产经营增量,职工人数增多,在前期现已设置歇息室、装备歇息床铺的情况下,近来,依据出产厂职工需求,分公司又新增收购了一批行军床等物资,为出产厂职工午休供给了实在确保。

  为完成精准关爱,让出产一线职工有充沛的午休确保,6月下旬,分公司处理部经过搜集计算出产类职工人数、住公寓人数、晚班人数,以及其间已有场所歇息、运用行军床、上下铺歇息的人数,确认需新增午休场所及床铺的装备需求,日前共收购装备了238张行军床,35个上下铺,并由相关车间腾出场所,改造为职工歇息室,快速将行军床、上下铺等安置到位。

  分公司经过有用使用资源,确保一线职工午休,让职工感遭到公司的关怀与温暖,一起组织专人对歇息室及设备进行处理,坚持歇息室整齐,遭到职工好评。

  为了促进职工间的沟通交流,培育职工勇于斗争、一往无前的精力,进步配件团队的凝集力,7月4日,混凝土泵送机械分公司配件部37名职工在长沙黑麋峰森林公园打开了“敢做敢当、勇拼勇闯”本质拓宽和“凝集团队、共创光辉”慰劳座谈活动。

  下午2:00,团建活动正式拉开帷幕,首要我们在天然氧吧中“开释自我”,自在体会园中骑马、射箭等项目。然后建立“专家队”和“博士队”PK比赛,“无手传球”等项目剧烈打开,终究“专家队”大获全胜。虽然下午烈日炎炎,但我们精力十足,在比赛场上充沛开释自己的热心。

  随后,配件团队举行了“凝集团队、共创光辉”慰劳座谈,王海边副经理和周拂晓副经理仔细倾听了我们在作业和日子中的难处,给出了处理主张,并对职工家族的全力支持表明感谢。我们深深感遭到了团队的关怀和关爱。

  近来,为进一步贯彻执行詹纯新董事长提出的关爱职工的指示精力,推动企业文明落地,工程起重机分公司技能质量分工会打开了职工宿舍造访活动,旨在深化了解职工日子和作业中的需求,倾听职工心声。

  技能质量党支部书记聂军,分工会主席李颖组织组织人员,搜集计算宿舍职工的信息,别离组织工会代表对入住宿舍的职工进行了关爱造访。为防止打扰到职工晚上歇息,分工会主席李颖特意将造访时刻组织在晚上8:00至9:00,或周日白日且非午休时刻。在关爱职工的造访活动中,工会代表和职工进行1对1谈天,了解职工日子情况和相关需求。有职工反应同寝的室友作业时刻不共同,希望能调换到同部分的宿舍,李颖主席当即联络宿舍处理部分进行了和谐处理。

  工会的关爱造访作业温暖了宿舍职工的心,得到了职工们的共同好评,纷纷表明将会在往后的作业中愈加尽力,为完成公司的方针做出更大的奉献!

  近来,工程起重机分公司质量部办公室的“女将”们都收到了质量部刘琦部长赠送的护肤品。

  四月份以来,工程起重机分公司打开了以“攻坚克难拼全力半年产销冲百亿”为主题的劳动比赛。分公司各出产单元经过“大战一百天”的斗争斗争,圆满完成了出产任务。

  分公司质量部在没有添加职工的前提下,紧密合作出产部分完成了出产任务。由于来料物资陡增,物资查验由室内变成了室外,车辆安装、调试查验也由8小时合作车间两班制延伸到了11至13小时。繁忙的作业让爱美的质量“女将”们没有太多的时刻打理自己的容颜。仔细的刘琦部长所以精心为我们预备了这样一份交心的礼物。

  收到礼物的质量“女将”们个个笑靥如花,表明将以美美的姿势、美美的心境,把作业做得更好。

  本年7月以来,气温继续升高,商场局势日益火爆,职工加班加点早已成为常态。修建起重机械分公司工会为了犒赏奋战在高温下的职工,组织了出产一线送西瓜活动,给盛暑中的职工带来了一丝清凉。

  为尽量削减对作业的影响,一起到达最佳慰劳作用,分公司工会主席腾明友决议把现场慰劳的时刻组织在下午,也是职工需求弥补水分的时刻段,并把西瓜一块块切好送到每位职工手中。

  腾明友主席还使用我们吃西瓜的空隙,给我们解说安全常识和防暑常识。回来搜狐,检查更多

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